Úkolem manažera zásobování je především dodávka zboží podniku nebo firmě. Na jeho bedrech leží také jednání s dodavateli, budování strategie a průzkum trhu. Specialista nákupu často pomáhá při řešení problémů souvisejících s dokumentací (celní, registratura atd.) a dopravou. Profese ředitele nákupu je v mnohém podobná profesi logistiky.

Mezi činnosti manažera zásobování v Moskvě, stejně jako v jiných městech, zaznamenáváme návrh a přípravu dokumentace (faktury, registry atd.), Analytiku a průzkum trhu pro ceny a zboží v určitém segmentu a vyhledávání dodavatelů. Také tento specialista musí vykonávat kontrolu nad kvalitou použití a skladování dodávaných produktů, jakož i nad kvalitou produktů samotných. Mezi jeho povinnosti patří kontrola nad dostupností potřebného vybavení, surovin a zboží. Vedoucí zásobovacího oddělení nakupuje hotové výrobky nebo suroviny a nakupuje potřebné vybavení.

Níže uvedený histogram ukazuje změnu průměrné úrovně platu profese ředitel nákupu v Moskvě:

Nezbytné dovednosti a schopnosti pro práci ředitele nákupu v Moskvě

Volná místa pro manažery zásobování v Moskvě nejčastěji nabízejí průmyslové podniky a obchodní organizace. Z odborných dovedností je ceněna především schopnost správně sestavit standardní dokumentaci, znalost správného skladování určitých výrobků, porozumění logistickému plánování, podstatě a principům logistiky. Vedoucí zásobovacího úseku musí být rovněž obeznámen s legislativními informacemi, které upravují právní vztahy v obchodní a obchodní činnosti. A specialista samozřejmě musí znát základy obchodní a obchodní činnosti.

Vzhledem k tomu, že práce ředitele zásobování v Moskvě poměrně úzce souvisí s logistikou, je žádoucí, aby měl uchazeč specializované vzdělání v této specializaci. Všimněte si, že mnoho zaměstnavatelů tyto dvě profese zcela ztotožňuje. Přesvědčit se o tom můžete sami, když se podíváte na volná místa logistik a dodavatelů: vize profesní odpovědnosti je velmi podobná.

Ti, kteří chtějí najít práci na této pozici, mohou snadno dosáhnout svých přání pomocí online portálu „Trud“. Náš web o zaměstnání vám poskytuje moderní a vysoce efektivní nástroje pro hledání zaměstnání, které se mimochodem velmi snadno používají.

Níže je uveden žebříček podobných volných míst podle úrovně platů v Moskvě. Mezi podobnými profesemi je ředitel zemědělství považován za nejlépe placený. Podle našich webových stránek je průměrná mzda 400 000 rublů. Na druhém místě je investiční ředitel s platem 343 750 rublů a na třetím ředitel pobočkové společnosti s platem 190 000 rublů.

Tento návod byl automaticky přeložen. Upozorňujeme, že automatický překlad není 100% přesný, takže v textu mohou být drobné chyby v překladu.

Předmluva

0,1. Dokument vstupuje v platnost okamžikem schválení.

0,2. Vývojář dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument byl schválen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodické ověřování tohoto dokumentu se provádí v intervalech nepřesahujících 3 roky.

1. Obecná ustanovení

1.1. Pozice „Ředitel logistiky a dopravy“ patří do kategorie „Manažeři“.

1.2. Kvalifikační předpoklady - úplné vysokoškolské vzdělání příslušného studijního oboru (magistr, specialista). Postgraduální vzdělávání v managementu. Minimálně 5 let praxe jako nižší manažer.

1.3. Zná a aplikuje v praxi:
- vyhlášky, usnesení a rozhodnutí státních orgánů a samospráv týkajících se uhelného průmyslu, investiční výstavby;
- příkazy, pokyny a další regulační a regulační materiály vyšších orgánů a podniků pro logistiku a dopravu;
- organizace silniční dopravy;
- perspektiva rozvoje a výrobní kapacity podniků;
- postup zpracování dlouhodobých a ročních plánů materiálně-technického zásobování, norem výrobních zásob spotřebovaných materiálů;
- postup při sestavování žádostí, uzavírání smluv s dodavateli a sledování jejich plnění;
- základy ekonomiky a organizace výroby, práce a managementu;
- základy občanského a pracovního práva;
- právní předpisy o ochraně životního prostředí;
- pravidla a předpisy ochrany práce, průmyslové hygieny a požární ochrany.

1.4. Ředitel logistiky a dopravy je do funkce jmenován a z funkce odvolán příkazem organizace (podniku/instituce).

1.5. Ředitel logistiky a dopravy je přímo podřízen _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ředitel logistiky a dopravy řídí práci _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ředitele logistiky a dopravy v době jeho nepřítomnosti zastupuje osoba jmenovaná stanoveným postupem, která získává příslušná práva a odpovídá za řádné plnění jemu svěřených povinností.

2. Charakteristika práce, úkoly a pracovní povinnosti

2.1. Řídí organizaci logistiky a provozování autodopravy; vývoj norem spotřeby materiálu pro výrobní jednotky, podniky a organizace; rozvoj opatření ke snížení nákladů spojených s pořizováním, dodáváním a skladováním materiálových zdrojů; vypracování úkolů pro dodávku kovového šrotu a jiných druhotných zdrojů.

2.2. Určuje potřebu materiálových a technických prostředků a paliva.

2.3. Organizuje: systematické zásobování výrobních jednotek, podniků a organizací materiálně technickými prostředky; vývoj a komunikace materiálně-technických plánů dodávek do výrobních útvarů, podniků a organizací; účetnictví hmotného majetku umístěného na základnách a skladech; identifikaci a prodej nadbytečných a nepoužitých hmotných aktiv, jakož i vývoj a provádění opatření ke snížení nadbytečných zásob zařízení, materiálů a náhradních dílů; uzavírání smluv o dodávkách materiálových a technických prostředků; dopravní a spediční služby pro výrobní jednotky, podniky a organizace; práce na sběru šrotu a jiných druhotných surovin a plnění plánů jejich expedice; sestavení bilance vybavení po fyzické a hodnotové stránce; vyřazení zařízení, které se stalo nepoužitelným; vývoj předpisů o útvarech ředitelství a pracovní náplni zaměstnanců.

2.4. Zajišťuje: realizaci plánů nakládky a přepravy zboží, podávání reklamací a reklamací v souvislosti s porušením smluvních podmínek ze strany dodavatelů; zpracování návrhů ročních, čtvrtletních a měsíčních plánů přepravy uhlí a jiného zboží, plánů rozvoje silniční dopravy; rozvoj a kontrola realizace opatření pro rozvoj centralizované silniční přepravy zboží; rozvoj a realizace opatření ke zlepšení stavu a využití silniční dopravy, zvýšení produktivity práce, snížení nákladů na dopravu; vývoj norem pro zásoby surovin a materiálů; rozvoj a realizace opatření ke snížení distribučních nákladů snížením zbytečné překládky nákladu, mechanizace nakládacích a vykládacích operací a skladových operací; realizace opatření k urychlení obrátky materiálně-technických zdrojů a zvýšení efektivity materiálně-technického zásobování; přejímka zařízení, dodávaných materiálů z hlediska množství a kvality; vypracování požadavků na materiální zdroje; získávání finančních prostředků na výbušné materiály; dodávka výbušných materiálů do základních a spotřebních skladů; organizace sběru, opravy a expedice vratných obalů.

2.5. Provádí: distribuci zařízení a materiálů do výrobních jednotek, podniků a organizací; vytvoření racionálních ekonomických vztahů mezi spotřebiteli a dodavateli; opatření k zajištění bezpečných pracovních podmínek na základnách a ve vozidlech; analýza důvodů přítomnosti neinstalovaného zařízení a nadměrných výrobních zásob hmotného majetku.

2.6. Vypracovává návrhy na vznik, reorganizaci a likvidaci zásobovacích a odbytových organizací, zlepšení organizace řízení materiálně-technického zásobování a skladování; opatření k mechanizaci a automatizaci operací nakládky a vykládky a snížení pracnosti skladových operací.

2.7. Podílí se na vývoji dlouhodobých rozvojových programů a na rozdělování fondu rozvoje výroby; při vypracování komplexního plánu sociálně-ekonomického rozvoje a kolektivní smlouvy.

2.8. Kontroly: plnění dostupných finančních prostředků; bezpečnost hmotného majetku na základnách; dodržování norem pro spotřebu materiálů a jejich použití; včasné naložení zařízení, materiálů, kovového šrotu a jiného nákladu; stav skladových prostor.

2.9. Posuzuje návrhy, žádosti a stížnosti občanů.

2.10. Zajišťuje údržbu a včasné předkládání zavedené dokumentace a výkaznictví.

2.11. Zná, rozumí a uplatňuje aktuální předpisy týkající se jeho činnosti.

2.12. Zná a dodržuje požadavky předpisů na ochranu práce a životního prostředí, dodržuje normy, metody a techniky pro bezpečný výkon práce.

3. Práva

3.1. Ředitel logistiky a dopravy má právo podniknout kroky k předcházení a odstraňování případů jakýchkoli porušení nebo nesrovnalostí.

3.2. Ředitel logistiky a dopravy má právo na všechny sociální záruky stanovené zákonem.

3.3. Ředitel logistiky a dopravy má právo požadovat pomoc při plnění svých služebních povinností a výkonu práv.

3.4. Ředitel logistiky a dopravy má právo požadovat vytvoření organizačních a technických podmínek nezbytných pro plnění služebních povinností a zajištění potřebné techniky a inventáře.

3.5. Ředitel logistiky a dopravy má právo seznámit se s návrhy dokumentů vztahujících se k jeho činnosti.

3.6. Ředitel logistiky a dopravy má právo vyžadovat a přijímat dokumenty, materiály a informace nezbytné k plnění jeho úředních povinností a příkazů vedení.

3.7. Ředitel logistiky a dopravy má právo na zvyšování své odborné kvalifikace.

3.8. Ředitel logistiky a dopravy má právo hlásit všechna porušení a nesrovnalosti zjištěné při své činnosti a podávat návrhy na jejich odstranění.

3.9. Ředitel logistiky a dopravy má právo seznámit se s dokumenty vymezujícími práva a povinnosti vykonávané funkce a kritérii pro hodnocení kvality plnění služebních povinností.

4. Odpovědnost

4.1. Ředitel logistiky a dopravy odpovídá za nesplnění nebo předčasné plnění povinností uložených touto pracovní náplní a (nebo) nevyužití udělených práv.

4.2. Ředitel logistiky a dopravy je odpovědný za nedodržování vnitřních pracovněprávních předpisů, ochrany práce, bezpečnostních opatření, průmyslové hygieny a požární ochrany.

4.3. Ředitel logistiky a dopravy je odpovědný za zveřejnění informací o organizaci (podniku/instituci) souvisejících s obchodním tajemstvím.

4.4. Za neplnění nebo nesprávné plnění požadavků interních regulačních dokumentů organizace (podniku/instituce) a právních řádů managementu odpovídá ředitel logistiky a dopravy.

4.5. Ředitel logistiky a dopravy odpovídá za přestupky spáchané při výkonu své činnosti v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy.

4.6. Ředitel logistiky a dopravy je odpovědný za způsobení hmotné škody organizaci (podniku/instituci) v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy.

4.7. Ředitel logistiky a dopravy odpovídá za neoprávněné použití udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely.

[Jméno společnosti]

Popis práce

schvaluji

[Název pracovní pozice] [Název organizace]

______________/___[CELÉ JMÉNO.]___/

Vedoucí oddělení nákupu

1. Obecná ustanovení

1.1. Tato pracovní náplň vymezuje funkční povinnosti, práva a odpovědnosti vedoucího zásobovacího oddělení [název organizace v genitivu] (dále jen Společnost).

1.2. Vedoucího zásobovacího úseku jmenuje a odvolává v souladu s postupem stanoveným platnou pracovněprávní legislativou příkazem vedoucího společnosti.

1.3. Vedoucí zásobovacího oddělení je přímo podřízen [název pozice přímého manažera v dativním případě] společnosti.

1.4. Vedoucí zásobovacího oddělení patří do kategorie manažerů a je podřízen:

Nákupní manažeři;

Dispečeři;

Řidiči dodávky;

Řidiči vysokozdvižných vozíků;

Nakladače.

1.5. Do funkce vedoucího úseku zásobování je jmenována osoba se středním odborným vzděláním bez požadavků na praxi nebo středním (úplným) všeobecným vzděláním a praxí specialisty nebo zásobovacího manažera v délce minimálně 3 let.

1.6. Vedoucí zásobovacího oddělení musí vědět:

Usnesení, pokyny, příkazy, jiné řídící a regulační dokumenty týkající se organizace kancelářské práce při zadávání zakázek;

Struktura podniku;

zásobovací potřeby společnosti;

Techniky a metody zpracování korespondence;

Organizace kancelářské práce;

Organizace operací nakládky a vykládky;

Postup pro přijímání a dodávání nákladu;

Adresy hlavních dodavatelů nákladu a jejich skladů;

Formuláře dokladů pro přijetí a odeslání zboží a pravidla pro jeho evidenci;

Postup při sestavování přepravních požadavků, vlastností přepravy, skladování a skladování zasílaných materiálů;

Postup registrace odesílatelů a příjemců nákladu, dokumentů a korespondence, organizace kontroly jejich doručení;

Zavedené zpravodajství;

Speciální vybavení a inventář;

Základy ekonomiky, organizace a řízení práce;

Pracovní legislativa;

Vnitřní pracovní předpisy;

Pravidla a předpisy na ochranu práce.

1.7. Po dobu dočasné nepřítomnosti vedoucího zásobovacího oddělení jsou jeho úkoly přiděleny [název funkce zástupce].

2. Funkční odpovědnosti

Vedoucí zásobovacího oddělení je povinen vykonávat tyto pracovní funkce:

2.1. Řídí práci oddělení nákupu.

2.2. Organizuje práce na výběru dodavatelů, výběru nejlepších podmínek pro dodávky materiálů a služeb potřebných pro Společnost.

2.3. Vypracovává pokyny pro doprovodný náklad a dokumenty procházející oddělením zásobování.

2.4. Podílí se na kontrole bezpečnosti obalů (nádob) a přítomnosti příloh v souladu s průvodními doklady, případně na vypracování zpráv o zjištěných mancích nebo poškozeních.

2.5. Provádí opatření k zajištění pracovníků expedice prostředky pracovní mechanizace, inventáře, speciální techniky, hlídá jejich řádný provoz a technicky bezvadný stav.

2.6. Sleduje dostupnost potřebných druhů přeprav, organizaci správné přepravy, nakládky a vykládky, umístění a uložení nákladu, dokumentů a korespondence a správné provedení přejímací dokumentace.

2.7. Organizuje vedení záznamů a přípravu zavedených zpráv.

2.8. Zajišťuje potřebný režim skladování a bezpečnost nákladu, dokumentů a korespondence při jejich přepravě.

V případě úřední potřeby může být vedoucí zásobovacího oddělení zapojen do plnění svých povinností přesčas způsobem stanoveným ustanoveními federální pracovní legislativy.

Vedoucí zásobovacího oddělení má právo:

3.1. Dát pokyny a úkoly svým podřízeným zaměstnancům v řadě záležitostí zahrnutých do jeho funkčních povinností.

3.2. Sledovat plnění výrobních úkolů, včasné vyřizování jednotlivých zakázek.

3.3. Vstupovat do vztahů s útvary třetích institucí a organizací k řešení operativních záležitostí výrobních činností, které jsou v kompetenci vedoucího zásobovacího útvaru.

3.4. V mezích své působnosti zastupovat zájmy podniku v organizacích třetích stran v otázkách souvisejících s činností podniku.

4. Hodnocení odpovědnosti a výkonu

4.1. Vedoucí zásobovacího oddělení nese administrativní, disciplinární a věcnou (a v některých případech stanovenou právními předpisy Ruské federace trestní) odpovědnost za:

4.1.1. Neprovedení nebo nesprávné provedení úředních pokynů od přímého nadřízeného.

4.1.2. Neplnění nebo nesprávné plnění pracovních funkcí a svěřených úkolů.

4.1.3. Nezákonné používání udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely.

4.1.4. Nepřesné informace o stavu jemu přidělené práce.

4.1.5. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požární bezpečnosti a dalších pravidel ohrožujících činnost podniku a jeho zaměstnanců.

4.1.6. Nezajištění dodržování pracovní kázně.

4.2. Hodnocení výkonu vedoucího oddělení zásobování se provádí:

4.2.1. Přímým nadřízeným - pravidelně, v průběhu každodenního výkonu pracovních funkcí zaměstnance.

4.2.2. Certifikační komisí podniku - pravidelně, nejméně však jednou za dva roky, na základě doložených výsledků práce za hodnocené období.

4.3. Hlavním kritériem pro hodnocení práce vedoucího zásobovacího úseku je kvalita, úplnost a včasnost jeho plnění úkolů stanovených tímto pokynem.

5. Pracovní podmínky

5.1. Harmonogram práce vedoucího zásobovacího úseku je stanoven v souladu s vnitřními pracovněprávními předpisy stanovenými ve Společnosti.

5.2. Z důvodu potřeby výroby je vedoucí zásobovacího oddělení povinen vyjíždět na služební cesty (včetně místních).

6. Podpisové právo

6.1. K zajištění své činnosti je touto pracovní náplní vedoucího odboru zásobování pověřeno podepisování organizačních a administrativních dokumentů k otázkám v jeho působnosti.

Přečetl jsem si pokyny ___________/___________/ "__" _______ 20__

1. Obecná ustanovení

1.1. Ředitel pro zásobování a logistiku je přímo podřízen generálnímu řediteli a je jmenován a odvoláván generálním ředitelem pro poskytování služby řízení lidských zdrojů.

1.2. Ředitel zásobování a logistiky řídí odbor zásobování, centrální sklad materiálu, úsek dopravy a PRD z hlediska personálního řízení a provozu vozidel.

1.3. Ředitele zásobování a logistiky zastupuje v době jeho nepřítomnosti vedoucí odboru zásobování.

1.4. Do funkce ředitele zásobování a logistiky jsou jmenováni osoby s vyšším ekonomickým vzděláním a minimálně dvouletou praxí na příslušných pozicích.

2. Cíle činnosti

2.1. Vývoj a organizace optimálního dodavatelského řetězce pro spotřební materiál a komponenty nezbytné pro zajištění nepřetržitého výrobního procesu v podniku.

3. Pracovní povinnosti

3.1. Společně s obchodním ředitelem studuje, systematizuje a analyzuje potřeby výroby z hlediska zásobování spotřebními materiály a komponenty.

3.2. Dosahuje možnosti snížení nákladů optimalizací systému nákupu a neustálou analýzou trhu potřebných materiálů a také společně s výrobním ředitelem optimalizuje výrobní proces.

3.3. Organizuje efektivní interakci podřízených jednotek mezi sebou a s ostatními strukturálními jednotkami podniku.

3.4. Sleduje dodržování pracovní a finanční kázně na jemu podřízených útvarech.

3.5. Přijímá opatření k rychlému uzavírání smluv s dodavateli, sleduje plnění závazků ze smluv, zavádí pro podnik nejvhodnější formy plateb, typy smluv a formy dodávek.

3.6. Sleduje shodu nakupovaných produktů s požadavky výroby. Řeší problémy s vracením nekvalitních produktů včas.

3.7. Zajišťuje včasné předkládání zavedeného reportingu o plnění plánů zásobování, výsledcích marketingového výzkumu atp.

4. Práva

4.1. Ředitel zásobování a logistiky má právo zastupovat společnost ve všech vládních a veřejných organizacích.

4.2. Vyžadovat od všech výrobních oddělení a služeb zahrnutých do podnikové struktury včasné údaje o potřebách výroby spotřebního materiálu a komponentů.

4.3. Předkládat ke schválení generálnímu řediteli strukturu a personální obsazení jemu podřízených útvarů, předpisy a pracovní náplň.

4.4. Dávejte příkazy, které jsou pro podřízené zaměstnance povinné.

5. Odpovědnost

5.1. Nese odpovědnost za dodržování ustanovení tohoto návodu.

5.2. V případech stanovených zákonem nese odpovědnost v souladu se zákonem.

Popis práce byl vyvinut v

Podle____________________________

(jméno, číslo a datum dokladu)

Vedoucí strukturální

I. Obecná ustanovení
1. Vedoucí zásobovacího oddělení patří do kategorie vedoucích pracovníků.
2. Do funkce vedoucího úseku zásobování je jmenována osoba s vyšším odborným (ekonomickým nebo inženýrsko-ekonomickým) vzděláním a praxí ve specializaci v oboru logistiky v délce minimálně 5 let.
3. Jmenování do funkce vedoucího odboru zásobování a odvolání z něj se provádí příkazem ředitele organizace na doporučení _____________ (zástupce ředitele pro obchodní záležitosti; jiný úředník).
4. Vedoucí zásobovacího oddělení musí vědět:
4.1. Legislativní a regulativní právní akty, metodické materiály k logistice podniku.
4.2. Metody a postupy dlouhodobého a aktuálního plánování materiálně-technického zabezpečení, vypracování standardů výrobních zásob surovin, materiálů a jiných materiálových zdrojů, provádění prací na zachování zdrojů.
4.3. Organizace logistiky a skladování.
4.4. Postup při uzavírání smluv s dodavateli a sledování jejich plnění, vypracování dokumentace pro výdej materiálů divizím podniku.
4.5. Normy a technické podmínky pro materiální a technické zabezpečení kvality výrobků, metody a postupy jejich vývoje.
4.6. Velkoobchodní a maloobchodní ceny, sortiment spotřebovaného materiálu.
4.7. Základy technologie, organizace výroby, práce a managementu.
4.8. Organizace účtování zásobovacích a skladových operací a postup pro podávání zpráv o plnění logistického plánu.
4.9. Základy pracovní legislativy.
4.10. Výpočetní technika, telekomunikace a spoje.
4.11. Pravidla a předpisy na ochranu práce.
5. Vedoucí zásobovacího oddělení je přímo podřízen ________________ (ředitel podniku; zástupce ředitele pro obchodní záležitosti; jiný úředník)
6. V době nepřítomnosti vedoucího zásobovacího úseku (služební cesta, dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti zástupce (v jeho nepřítomnosti osoba určená příkazem ředitele organizace), která nabývá odpovídajících práv a odpovídá za řádné plnění jemu svěřených povinností.

II. Pracovní povinnosti vedoucího zásobovacího oddělení

Vedoucí oddělení nákupu:
1. Organizuje zajištění podniku všemi hmotnými zdroji požadované kvality nezbytnými pro jeho výrobní činnost a jejich racionální využívání za účelem snížení výrobních nákladů a dosažení maximálního zisku.
2. Řídí vypracování projektů dlouhodobých a aktuálních plánů a bilancí pro materiálně technické zabezpečení výrobního programu, potřeby oprav a údržby podniku a jeho divizí, jakož i tvorbu potřebných výrobních rezerv na základě stanovení potřeb materiálových zdrojů (suroviny, materiály, polotovary, zařízení, komponenty, výrobky, palivo, energie atd.) s využitím progresivních sazeb spotřeby.
3. Vyhledá zdroje k pokrytí této potřeby pomocí interních zdrojů.
4. Zajišťuje přípravu uzavírání smluv s dodavateli, odsouhlasení podmínek dodávek, studuje možnosti a proveditelnost navázání přímých dlouhodobých ekonomických vztahů na dodávky materiálně-technických zdrojů.
5. Organizuje studium provozních marketingových informačních a reklamních materiálů o nabídkách maloprodejen a velkoobchodů za účelem zjištění možnosti pořízení materiálně-technických prostředků velkoobchodem, jakož i nákupu materiálně-technických prostředků. prodáno na základě volného prodeje.
6. Zajišťuje dodávky materiálových zdrojů v souladu s podmínkami stanovenými ve smlouvách, kontrolu jejich množství, kvality a úplnosti a skladování ve skladech podniku.
7. Připravuje reklamace vůči dodavatelům v případě porušení smluvních povinností, kontroluje přípravu zúčtování těchto reklamací a koordinuje s dodavateli změny podmínek uzavřených smluv.
8. Řídí tvorbu podnikových norem pro materiálně technické zabezpečení kvality výrobků, ekonomicky nezávadných norem pro výrobní (skladové) zásoby materiálových zdrojů.
9. Zajišťuje kontrolu stavu zásob materiálu a součástek, operativní regulaci výrobních zásob v podniku, dodržování limitů zásob materiálových zdrojů a jejich vynakládání v útvarech podniku k určenému účelu.
10. Řídí vývoj a realizaci opatření ke zlepšení efektivity využívání materiálových zdrojů, snižování nákladů spojených s jejich dopravou a skladováním, využívání druhotných zdrojů a výrobních odpadů, zlepšuje systém kontroly nad jejich spotřebou, využívání místních zdrojů, identifikuje a prodávat přebytečné suroviny, materiály, zařízení a další druhy materiálových zdrojů.
11. Organizuje práci skladu, přijímá opatření k dodržení nezbytných skladovacích podmínek.
12. Zajišťuje vysokou úroveň mechanizace a automatizace dopravních a skladových operací, využití počítačových systémů a regulačních podmínek pro organizaci a ochranu práce.
13. Organizuje účtování pohybu hmotných zdrojů ve skladech podniku, podílí se na inventarizaci hmotného majetku.
14. Zajišťuje přípravu zavedeného reportingu o plnění podnikového logistického plánu.
15. Řídí zaměstnance oddělení.

III. Práva vedoucího zásobovacího oddělení

Vedoucí zásobovacího oddělení má právo:
1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí ředitele podniku o činnosti úseku logistiky.
2. Předkládat návrhy na zlepšení činnosti úseku logistiky k posouzení řediteli podniku.
3. Spolupracujte s vedoucími všech (jednotlivých) strukturálních divizí podniku.
4. Vyžadovat osobně nebo jménem vedení podniku od vedoucích oddělení a specialistů informace a dokumenty potřebné k plnění jejich úředních povinností.
5. Podepisujte a schvalujte dokumenty ve vaší kompetenci.
6. Předkládat k posouzení řediteli podniku návrhy na jmenování, přemisťování a propouštění zaměstnanců úseku logistiky; návrhy na jejich podporu nebo na uložení sankcí.
7. Požadovat od ředitele podniku pomoc při plnění jeho služebních povinností a práv.

IV. Odpovědnost vedoucího oddělení nákupu

Vedoucí zásobovacího oddělení odpovídá za:
1. Za nesprávný výkon nebo neplnění pracovních povinností uvedených v této pracovní náplni - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.
3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace.