Pracovním kapitálem podniku se rozumí majetek používaný v běžné činnosti organizace. Podle ruských standardů účetnictví(RAS) zahrnují: zásoby surovin a materiálů, hotové výrobky a nedokončená výroba, peníze a peněžní ekvivalenty (jako jsou letenky a železniční jízdenky, jízdenky atd.), zboží nakoupené za účelem dalšího prodeje, pohledávky a finanční investice se splatností kratší než jeden rok.

Bez gramotný a racionální použití tato skupina aktiv je nemožná pro hospodářskou činnost jakékoli organizace.

Proto je tak důležité pečlivě sledovat způsoby a pořadí použití. pracovní kapitál společnosti. V ekonomické analýze je jedním z nejvýznamnějších ukazatelů, který umožňuje vyhodnotit efektivitu využití pracovního kapitálu společnosti, obratovost oběžných aktiv společnosti.

Postup výpočtu

Obratový poměr pracovního kapitálu vám umožňuje určit, kolik racionálně a intenzivně používá oběžná aktiva společnosti.
Jinými slovy, ukazuje, kolik příjmů společnosti připadá na jeden rubl provozního kapitálu.

Obratový poměr se tedy vypočítá takto:

K_rev = TR/(P_(rev.av.))

kde:
TR je příjem nebo objem prodaných produktů za analyzované období bez DPH;
(P_(ob.sr.)) - průměrné náklady na pracovní kapitál společnosti za zadané období.

Jelikož hlavním cílem správy majetku společnosti je maximalizace zisku organizace obdrží za jednotku investovaného kapitálu, je to pomocí daný koeficient vlastník může analyzovat výnosy získané z oběžných aktiv. Čím vyšší je hodnota tohoto ukazatele, tím efektivněji je pracovní kapitál ve firmě využíván!

Údaje pro výpočet

Tradičně se pro výpočet ekonomických ukazatelů používají údaje z účetních výkazů podniku. Pro výpočet obratu oběžných aktiv jsou nutné údaje uvedené v Rozvaze (formulář č. 1) a Výkazu o finančních výsledcích (dříve Výkaz zisků a ztrát) (formulář č. 2). Je zřejmé, že reporting se používá pro časové období, které je analyzováno.

průměrné náklady pracovní kapitál organizace za dvanáct měsíců se zjistí jako rozdíl mezi hodnotou pracovního kapitálu na začátku a na konci roku rozdělený na polovinu.

(P_(rev.av.)) = (P_(rev.av.2) - P_(rev.av.1))/2

kde:
P_(ob.sr.1) - hodnota pracovního kapitálu společnosti na začátku období;
P_(ob.sr.2) - hodnota pracovního kapitálu na konci období.

Všechny tyto údaje jsou uvedeny v rozvaze organizace v řádku „Celkem za oddíl II“.

Pokud jde o výnosy (TR), informace o nich lze nalézt ve druhé formě účetní závěrky, ve Výkazu finančních výsledků (řádek „Výnosy“).

Obecné informace o pracovním kapitálu podniku lze získat z následujícího videa:

Faktory ovlivňující hodnotu koeficientu

Obratový poměr pracovního kapitálu společnosti ovlivňuje několik faktorů. Za prvé, jeho význam souvisí s výši pracovního kapitálu společnosti, tzn. čím vyšší je, tím nižší je konečné skóre. Za druhé, koeficient je také ovlivněn ukazatelem množství prodané produkty .

Pokud tedy společnost trvale vykazuje vysokou míru výnosů, pak zvýšení pracovního kapitálu za jedno období nemusí ovlivnit konečnou hodnotu ukazatele obratu.

Analýza obratového poměru

Při analýze obratového poměru je třeba si uvědomit, že jeho hodnoty nejsou vždy přímo spojeny s efektivitou nebo neefektivitou. ekonomická aktivita podniky. Ve většině případů lze jeho hodnotu vysvětlit několika důležitými faktory najednou:

• působnost společnosti;
• výrobní cyklus;
• etapa životního cyklu.

Tedy například pro materiálově náročné oblasti Výroba vyznačující se mnohem nižšími hodnotami koeficientu než pro obchodní společnosti a organizace ve fázi růstu bude vždy používat více pracovního kapitálu než organizace ve fázi poklesu. Hodnotu ukazatele obratu je proto možné analyzovat pouze v dynamice. Hodnoty koeficientu je nejlepší uvažovat na 5 - 10 let. V tomto případě lze jednoznačně definovat jak délku jednoho výrobního cyklu podniku, tak efektivitu využití pracovního kapitálu.

Kromě toho, abychom pochopili, jak racionálně jsou zdroje využívány v konkrétním podniku, stojí za to porovnat získané údaje s průměrnými ukazateli v odvětví. Ale i v tomto případě jde o podhodnocenou nebo nadhodnocenou hodnotu koeficientu nebude svědčit o pozitivních nebo negativních výsledcích. Nelze tedy činit závěry pouze na základě údajů o hodnotě obratového poměru. Pro správná definice současná situace je nezbytná kompletní ekonomická analýza podniky.

Informace o ukazatelích efektivity pracovního kapitálu naleznete v následujícím videu:

Jak zvýšit obratový poměr

Pokud se po analýze hospodářské činnosti organizace ukázalo, že objektivní důvody pro podhodnocenou hodnotu obratového poměru není pracovní kapitál, pak je čas hledat řešení daný problém a takových způsobů může být několik.

Za prvé, můžete snížit pracovní kapitál společnosti, tj. odprodat zbytek hotových výrobků, snížit nákup surovin a materiálu, řešit pohledávky a tak dále. Snížení nákladů na pracovní kapitál umožní firmě výrazně zvýšit obratový poměr.

Za druhé, je třeba věnovat pozornost příjmy společnosti. Pokud není možné snížit oběžná aktiva, pak je nutné hledat nové způsoby prodeje produktů. Je však třeba si uvědomit, že přilákání nových zákazníků a zvýšení objemu prodeje ve většině případů vede ke zvýšení objemu výroby. Spolu s výnosy společnosti tak mohou růst i náklady na pracovní kapitál, což povede ke snížení hodnoty koeficientu.

Možné důvody poklesu

Pokud se při analýze obratu pracovního kapitálu společnosti ukázalo, že hodnota tohoto koeficientu neustále klesá a nemá to nic společného s výrobním cyklem podniku, pak je na čase věnovat pozornost způsobům, jakými fungují je použit kapitál.

V první řadě je nutné komplexní analýza všechny složky pracovního kapitálu společnosti a určit, který řádek rozvahy má nejvyšší specifická gravitace. Nejčastěji firmy trpí neúměrnými velké zásoby a pohledávky.

Pokud zásoby společnosti z období na období rostou a objem prodaných produktů se nemění, pak jsou hlavním problémem chyby v logistice. Jinými slovy, organizace nakupuje více surovin a materiálů, než potřebuje pro svou běžnou činnost. Vyřešit tento problém je nutné odladit dodavatelský řetězec, revidovat smlouvy s dodavateli a přepočítat optimální stavy zásob pro nepřetržitý výrobní proces.

Dalším problémem mohou být vyrovnání s odběrateli a odběrateli, právě od nich z velké části vznikají pohledávky podniku. Mnoho velkých společností dává přednost platbám svým dodavatelům až na konci vykazovaného období, zatímco hotový výrobek byl odeslán na samém začátku. Univerzální řešení tohoto problému neexistují a organizace si sama vybírá, jak ovlivňovat své zákazníky.

Zvážit ukazatel obratu pracovního kapitálu (aktiv). Tento koeficient je zařazen do skupiny ukazatelů podnikatelské aktivity a vyjadřuje intenzitu využití podnikových zdrojů.

Pojďme analyzovat tento koeficient podle následujícího schématu: nejprve zvážíme jeho ekonomický význam, poté výpočetní vzorec a standard a také vypočítáme poměr obratu pracovního kapitálu pro domácí podnik, abychom vše jasně viděli. Začněme!

Ukazatel obratu pracovního kapitálu (aktiv). ekonomický smysl

Určuje výkonnost podniku nikoli z hlediska rentability, ale z hlediska intenzity využití pracovního kapitálu (aktiv). Koeficient ukazuje, kolikrát se za zvolené období (rok, měsíc, čtvrtletí) pracovní kapitál obrací.

Co je součástí pracovního kapitálu?

Pracovní kapitál zahrnuje:

• akcie,
• Peníze,
• Krátkodobé investice
• Krátkodobé pohledávky.

Co určuje hodnotu ukazatele obratu pracovního kapitálu?

Hodnota koeficientu přímo souvisí:

• S délkou výrobního cyklu,
• kvalifikace personálu,
• druh podnikatelské činnosti,
• Tempo výroby.

Maximální hodnoty koeficientů jsou obchodní podniky, a minimální - finančně náročné vědecké podniky. Proto je zvykem porovnávat podniky podle odvětví a ne všechny dohromady.

Ukazatel obratu pracovního kapitálu. Synonyma

Synonyma pro tento poměr mohou být následující: ukazatel obratu oběžných aktiv, ukazatel obratu mobilních prostředků, ukazatel provozního kapitálu. Je užitečné znát synonyma pro koeficient, protože se v literatuře často nazývá odlišně. A aby vás to neuvádělo v omyl, musíte předpokládat, jaká synonyma indikátor má. To je mimochodem jeden z problémů tuzemské ekonomiky – z nějakého důvodu si každý ekonom chce koeficient pojmenovat po svém. V pojmech a definicích neexistuje jednota.

Ukazatel obratu pracovního kapitálu. Výpočtový vzorec

Vzorec pro výpočet je následující:

Ukazatel obratu pracovního kapitálu = tržby/oběžná aktiva

Je třeba poznamenat, že oběžná aktiva jsou brána jako průměr na začátku a na konci účetního období. Je třeba sečíst hodnotu na začátku období s jeho koncem a vydělit 2.

Podle nový formulář rozvahy (po roce 2011), bude obratový poměr pracovního kapitálu vypočítán takto:

Poměr obratu pracovního kapitálu = řádek 2110 / (linka 1200ng. + linka 1200kg.) * 0,5

Podle staré podoby rozvahy byl koeficient vypočten takto:

Poměr obratu pracovního kapitálu = řádek 010 / (řádek 290ng. + 290kg.) * 0,5

Ukazatel obratu pracovního kapitálu

Společně s obratem pracovního kapitálu je užitečné počítat míra obratu, která se měří ve dnech. Vzorec pro výpočet obratu pracovního kapitálu:

Obrat oběžných aktiv = 365 / Ukazatel obratu pracovního kapitálu

Někdy ve výpočtech pro místo 365 dní trvá 360 dní.

Video lekce: "Výpočet klíčových obratových poměrů pro OAO Gazprom"

Ukazatel obratu pracovního kapitálu. Výpočet na příkladu OJSC Rostelecom

Výpočet obratového poměru pracovního kapitálu (aktiv) pro OJSC Rostelecom. Podniková bilance

Výpočet obratového poměru pracovního kapitálu (aktiv) pro OJSC Rostelecom. Zpráva o příjmech a materiálních ztrátách

Pro výpočet koeficientu stačí veřejné hlášení, které lze převzít z oficiálních stránek společnosti. Vezměme 4 reportovací období (každé čtvrtletí), abychom mohli pokrýt celý rok pro naši diagnózu. Vzhledem k tomu, že výpočet koeficientu využívá údaje na začátku a na konci účetního roku, v našem případě to vyjde za 4 účetní období - 3 vypočtené koeficienty.

Ukazatel obratu pracovního kapitálu 2014-1 = 73304391/(112128568+99981307)*0,5 = 0,69
Ukazatel obratu pracovního kapitálu 2014-2 = 143213504/(99981307+96694304)*0,5 = 1,45
Ukazatel obratu pracovního kapitálu 2014–3 = 214566553/(96694304+110520420)*0,5 = 2

Hodnota koeficientu se v průběhu roku zvýšila. Lze konstatovat, že OJSC Rostelecom zvýšil svou efektivitu. Je to způsobeno především tím, že se zvýšily příjmy. Právě zvýšení výnosů způsobilo zvýšení hodnot koeficientu, protože hodnota dlouhodobého majetku (řádek 1200) se příliš nezměnila.

Ukazatel obratu pracovního kapitálu. Standard

Ihned je třeba poznamenat, že tento koeficient nemůže být záporný. Nízké hodnoty naznačují, že společnost má nadměrně akumulovaný pracovní kapitál.

Jak lze tento poměr zvýšit?

K tomu je nutné: zvýšit konkurenceschopnost produktů (z toho bude větší prodej), snížit výrobní cyklus pro výrobu produktů a zlepšit systém prodeje produktů.

souhrn

Článek se zabýval poměrem obratu pracovního kapitálu. Tento ukazatel patří do skupiny ukazatelů "Podnikatelská činnost" a hodnotí efektivnost podniku nikoli z hlediska rentability (jak to dělají ukazatele ze skupiny "Rentabilita"), ale z pozice intenzity využití pracovního kapitálu. Důležitá role koeficient hraje ukazatel Tržby (je v čitateli). Pokud mluvíme o tom, že tento poměr je třeba neustále zvyšovat, pak musíme především zvýšit Výnosy z naší činnosti (protože dlouhodobý majetek nelze tak rychle změnit, v příkladu pro OJSC Rostelecom se dlouhodobý majetek nezměnil hodně přes rok). Ukazatel obratu pracovního kapitálu tedy ukazuje naše tržby, které poskytují výnosy. Snížení tohoto poměru je přímým znakem buď toho, že se snížily naše tržby, nebo že jsme začali hromadit přebytečná oběžná aktiva. Je užitečné porovnat koeficient s koeficientem podniku obdobné činnosti (vedoucí odvětví) nebo s průměrnou hodnotou za odvětví. Kromě toho je pro analýzu užitečné vyhodnotit změny v dynamice koeficientu za určité období (například za rok).

Pro posouzení míry přeměny pracovního kapitálu na peníze je nutné vypočítat koeficient. Úzce souvisí s efektivitou řízení prodeje v podniku: růst ukazatele v dynamice charakterizuje nárůst tržeb a zisku. Pro výpočet ukazatele budete potřebovat údaje o výnosech a průměrných ročních nákladech na dlouhodobý majetek.

 

Jak efektivně se využívá pracovní kapitál? Je nedostatek majetku? Jsou nějaké problémy s penězi, které jsou v oběhu?

Co je to pracovní kapitál?

Jedná se o revolvingové fondy, které se podílejí na procesu výroby a marketingu produktů. Zajišťují proces směny peněz za suroviny, suroviny za výrobky, výrobky za peníze.

Pracovní kapitál je hodnota všech předmětů práce, které jsou do něj zapojeny výrobní proces. Mění svou formu (z přirozené na hotovostní) a jsou zahrnuty do výrobních nákladů.

Tento indikátor zahrnuje:

• Náklady na materiál, suroviny.
• Náklady na tvorbu, skladování a prodej produktů.
• Peníze získané z prodeje.

Každý podnik má provozní kapitál, který je potřebný k organizaci hladkého chodu společnosti. Jejich nedostatek může vést k výpadkům výroby z důvodu nemožnosti nákupu surovin, plateb mzdy personál, placení daní, účty za energie. Deficit negativně ovlivňuje současné procesy a další rozvoj podniku, může vznikat cash gap (nedostatek peněz na financování budoucích výdajů).

Při nedostatečné výši vlastního pracovního kapitálu podnik přitahuje vypůjčené peníze (úvěry, půjčky, půjčky, odklady plateb do rozpočtu).

Více informací k tématu lze získat z videa:

Hodnocení efektivnosti využití pracovního kapitálu

Pro posouzení efektivity řízení pracovního kapitálu existuje ukazatel obratu pracovního kapitálu (K OOS). Určuje počet otáček, za které se suroviny stihnou proměnit v peníze. Počítáno za libovolné období – měsíc, čtvrtletí, rok.

K OOS udává, kolikrát jsou prostředky za určité období otočeny, jakou rychlostí.

Vzorec pro výpočet:

• B - příjmy;
• ΔOC - průměrná hodnota pracovní kapitál.

ΔOA se vypočítá podle vzorce:

• OS NP - oběžná aktiva na počátku období;
• OS KP - oběžný majetek na konci období.

Pro výpočet SOZ můžete použít data rozvahy. Vzorec by v tomto případě byl:

• Strana 2010 je hodnota řetězce 2010 z formuláře 2.
• Strana 1200 NG - hodnota řádku 1200 na začátku roku (formulář 1).
• Strana 1200 KG - hodnota řádku 1200 na konci roku (formulář 1).

Výpočet ochrany životního prostředí na příkladu

Pro usnadnění výpočtu obratu pracovního kapitálu můžete použít tabulku Excel (stáhněte si příklad).

Závěry na stole. V roce 2014 klesly výnosové ukazatele i objem stálých aktiv, přesto se KEP zvýšil o 1,06. To znamená, že počet obratů za rok vzrostl. Dále od roku 2014 růst ve všech ukazatelích. V důsledku toho společnost pracuje rok od roku efektivněji.

Normální hodnota ukazatele

Obratový poměr pracovního kapitálu vždy bere kladná hodnota, ale může to být cokoliv – vše záleží na odvětví a konkrétním podniku. CEP nemá žádný standard, podle kterého by bylo možné posoudit, že 1 nebo 100 je hodně nebo málo. Každá společnost bude mít své vlastní výsledky. A abychom pochopili současnou ekonomickou situaci, je třeba je porovnat s hodnotami z minulých let a průměrem odvětví. Zvláštní zájem bude o přímé konkurenty. Pokud je pozorován růst (jako v příkladu výše), je to pozitivní znamení. Pokles je důvodem k zamyšlení nad organizací výrobního/prodejního procesu. Proto je nutné usilovat o zvýšení koeficientu.

Důležité! Změnu CEP lze ovlivnit nejen interními, ale i vnější faktory(změny daňové legislativy, sankční politika státu, propad celého odvětví, snížení státní podpory atd.).

Hodnotu indikátoru můžete zvýšit několika způsoby:

• Snížit dluh společnosti.
• Zkraťte dobu obratu u surovin/zboží.
• Stimulovat poptávku.
• Snížit výrobní náklady.
• Posílit image společnosti mezi zákazníky.
• Aktualizovat materiálně-technickou základnu, zavádět nové technologie.
• Zvyšovat kvalitu poskytovaných služeb a prodávaného zboží.
• Snižte zásoby.
• Iniciovat personální změny.

Je také důležité analyzovat ukazatel s ostatními ekonomické ukazatele(ukazatel likvidity, obrat aktiv atd.). Údaje by měly být pořizovány za podobná časová období.

Sledování ochrany životního prostředí pomáhá včas zaznamenat situaci ohrožující práci společnosti a včas ji napravit manažerská rozhodnutí, protože čím rychleji se finanční prostředky obrátí, tím dříve se náklady podniku vrátí. Zpomalení obratu vede ke zvýšení potřeby pracovního kapitálu.

Ukazatele obratu nebo obchodní činnost podniku- ukazují efektivitu využití kapitálu a prostředků podnikem (organizací). Tyto ukazatele ukazují míru obratu kapitálu a jeho přeměnu na hotovost. Obratové ukazatele přímo určují míru solventnosti podniku (schopnost splácet své závazky), finanční stabilitu a finanční riziko. Obratové ukazatele ve svých výpočtech nepoužívají jako ukazatele rentability čistý zisk, ale výnosy z prodeje zboží a služeb. To vám umožňuje hodnotit nikoli ziskovost podniku, ale jeho intenzitu a míru obratu zdrojů, aktiv, zásob, Peníze, pohledávky a závazky.

Tento článek se bude zabývat hlavními ukazateli obratu podniku, které se nejčastěji používají ve finanční praxi, jako jsou:

1. Ukazatel obratu aktiv
2. Ukazatel obratu vlastního kapitálu
3. Ukazatel obratu oběžných aktiv
4. Poměr obratu zásob a nákladů na majetek
5. Ukazatel obratu pohledávek
6. Poměr obratu závazků
7. Poměr peněžního obratu

Ukazatel obratu aktiv je poměr tržeb z prodaných výrobků ke všem aktivům podniku. Tento poměr ukazuje efektivitu využití majetku a ukazuje počet obratů celého kapitálu za období a množství peněz, které jednotka majetku přinesla.

Neexistují žádné normativní hodnoty pro ukazatel obratu aktiv, proto je nutné přímo zkoumat dynamiku změny tohoto ukazatele v čase pro jeden podnik nebo odvětví. V kapitálově náročných odvětvích bude obrat aktiv nižší než v oblastech obchodu. Čím vyšší je ukazatel obratu aktiv, tím větší účinnost využití majetku. Tento ukazatel se liší od ukazatelů rentability aktiv tím, že nevypovídá o rentabilitě podniku, ale charakterizuje intenzitu obratu. V obratových vzorcích se tedy nepoužívá čistý zisk, ale tržby společnosti za vykazované období. Vzorec pro výpočet ukazatele obratu aktiv je následující:

Ukazatel obratu aktiv= Tržby z prodeje / Průměrná aktiva za období

Ukazatel obratu aktiv\u003d str. 10 Formulář č. 2 / (0,5 * (str. 300 začátek roku + str. 300 konec roku))

Ukazatel obratu vlastního kapitálu se vypočítá jako podíl objemu prodeje produktů (výnosů) k průměrným ročním nákladům na vlastní kapitál. Ukazatel obratu vlastního kapitálu vyjadřuje aktivitu a míru využití vlastního kapitálu podnikem.
Neexistují žádné normativní hodnoty ukazatele obratu vlastního kapitálu, je nutné prozkoumat dynamiku tohoto ukazatele pro jeden podnik. Vzorec pro výpočet ukazatele obratu vlastního kapitálu je následující:

Ukazatel obratu vlastního kapitálu= Tržby z prodeje produktu / Průměrné náklady vlastního kapitálu za období

Ukazatel obratu vlastního kapitálu= řádek 10 Formulář č. 2 / 0,5 * (řádek 490 na začátku roku + řádek 490 na konci roku)

Obratový poměr oběžných aktiv ukazuje aktivitu využití a rychlost oběhu oběžných aktiv. Tento koeficient charakterizuje, kolik oběžná aktiva dosáhla plného obratu za jeden rok a jaké výnosy přinesla. Oběžná aktiva zahrnují pohledávky, hotovost, rezervy a náklady příštích období, krátkodobé finanční investice. Čím vyšší je hodnota tohoto ukazatele, tím je podnik efektivnější. Vzorec pro výpočet obratového poměru oběžných aktiv:

Ukazatel obratu oběžných aktiv= Čistý příjem z prodeje produktů / Průměrné roční náklady oběžná aktiva

Ukazatel obratu oběžných aktiv= řádek 10 Formulář č. 2 / 0,5 (řádek 290 na začátku roku + řádek 290 na konci roku)

Poměr obratu zásob a nákladů na aktiva ukazuje intenzitu využití zásob a rychlost obrátky.
Neexistují žádné standardní hodnoty pro poměr obratu. Tento ukazatel je nutné analyzovat v dynamice pro konkrétní podnik nebo odvětví. Snížení obratu ukazuje na hromadění přebytečných zásob ve skladech podniku. Čím vyšší je obrátkovost zásob a náklady na majetek, tím vyšší je aktivita podniku při tvorbě hotovosti. Příliš vysoká obrátka zásob a náklady na aktiva svědčí o vážných nedostatcích zásob a jejich rychlém vyčerpání. Vzorec pro výpočet obratu zásob a nákladů na majetek:

Poměr obratu zásob a nákladů na majetek= Čistý výnos z prodeje produktu / Průměrná roční hodnota zásob

Poměr obratu zásob a nákladů na majetek\u003d str. 10 Formulář č. 2 / 0,5 * [(str. 210 + str. 220) na začátku roku + (str. 210 + str. 220) na konci roku]

Ukazatel obratu pohledávek ukazuje rychlost obratu pohledávek. Neexistují žádné jasné standardní hodnoty pro poměr obratu pohledávek, liší se v závislosti na odvětví, ale čím vyšší je tento poměr, tím rychleji spotřebitelé splácejí své závazky, což je pro podnik výhodné. Vzorec pro výpočet ukazatele obratu pohledávek je následující:

Ukazatel obratu pohledávek= Tržby z prodeje zboží a služeb / Průměrné roční pohledávky

Ukazatel obratu pohledávek\u003d str. 10 Formulář č. 2 / 0,5 * [(str. 230 + str. 240) na začátku roku + (str. 230 + str. 240) na konci roku]

Ukazatel obratu závazků ukazuje rychlost a intenzitu splácení závazků společnosti vůči dlužníkům a charakterizuje počet obratů splácení závazků za sledované období, které je zpravidla jeden rok. Standardní hodnota obratový poměr závazků závisí na odvětví a povaze podniku. Vzorec pro výpočet obratu závazků je následující:

Poměr obratu závazků= Tržby z prodeje zboží a služeb / Průměrný počet závazků

Poměr obratu závazků= řádek 10 Formulář č. 2 / 0,5 * (řádek 620 na začátku roku + řádek 620 na konci roku)

Ukazatel peněžního obratu ukazuje intenzitu využití peněžních prostředků společnosti a ukazuje počet obratů za sledované období. Vzorec pro výpočet peněžního obratu je následující:

Poměr peněžního obratu= Tržby z prodeje zboží a služeb / Průměrná výše hotovosti

Poměr peněžního obratu= řádek 10 Formulář č. 2 / 0,5 * (řádek 260 na začátku roku + řádek 260 na konci roku)

závěry
Ukazatele obratu jsou důležitým ukazatelem efektivnosti využívání zdrojů podnikem. Tyto ukazatele, na rozdíl od ukazatelů ziskovosti, ukazují míru obratu a intenzitu, protože ve svých kalkulačních vzorcích používají hodnoty výnosů (spíše než Čistý zisk pokud jde o ukazatele ziskovosti). Ukazatele obratu jsou studovány v dynamice s cílem analyzovat směr a posoudit povahu jejich změny pro jeden podnik, skupinu podobných podniků a jedno odvětví.

Obratový poměr- parametr, jehož výpočtem lze odhadnout míru obratu (uplatnění) konkrétních závazků nebo aktiv podniku. Ukazatele obratu působí zpravidla jako parametry podnikatelské činnosti organizace.

Obratové poměry- několik parametrů, které charakterizují úroveň podnikatelské činnosti v krátkodobém i dlouhodobém horizontu. Tyto zahrnují celá řada koeficienty - pracovní kapitál a obrat aktiv, pohledávky a závazky a také zásoby. Do této kategorie spadají také kapitálové a peněžní poměry.

Podstata obratového poměru

Výpočet ukazatelů podnikatelské činnosti se provádí pomocí řady kvalitativních a kvantitativních parametrů - obratových ukazatelů. Mezi hlavní kritéria pro tyto parametry patří:

Obchodní pověst společnosti;
- přítomnost pravidelných kupujících a dodavatelů;
- šířka prodejního trhu (externí a interní);
- konkurenceschopnost podniku a podobně.

Pro kvalitativní hodnocení výsledná kritéria by měla být porovnána s obdobnými parametry konkurence. Informace pro srovnání by přitom neměly být přebírány z účetních výkazů (jak tomu obvykle bývá), ale z marketingových průzkumů.

Výše uvedená kritéria se odrážejí v relativních a absolutních parametrech. Ty zahrnují objem aktiv používaných při práci společnosti, objem prodeje hotových výrobků, objem vlastního zisku (kapitálu). Kvantitativní parametry se porovnávají ve vztahu k různým obdobím (může to být čtvrtletí nebo rok).

Optimální poměr by měl vypadat takto:

Míra růstu čistého příjmu > Míra růstu zisku z prodeje produktu > Míra růstu čistá aktiva > 100%.

3. Obratový poměr oběžných (oběžných) aktiv zobrazuje, jak rychle se . Pomocí tohoto koeficientu můžete určit, jaký obrat dosáhla oběžná aktiva za určité období (zpravidla rok) a jaký zisk přinesla.