Zákon o prázdninách. Práce o víkendech a svátcích zákoník práce

Nefunguje veřejné prázdniny v Ruské federaci jsou:

1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna - novoroční svátky Ruská Federace, 2012, N 18, čl. 2127);

(Část první ve znění federálního zákona ze dne 29. prosince 2004 N201-FZ - Sbírka zákonů Ruské federace, 2005, N1, článek 27)

Při souběhu dne pracovního volna a pracovního volna se den pracovního volna převádí na následující pracovní den po svátku, s výjimkou dnů pracovního volna připadajících na dny pracovního volna uvedených v odst. 2 a 3 první části tohoto článku. . Vláda Ruské federace převádí dva dny volna z počtu dnů volna spadajících do období pracovního klidu uvedeného v odstavcích dva a třetí části první tohoto článku na jiné dny v následujícím kalendářním roce způsobem stanoveným v části páté tento článek (ve znění federálního zákona ze dne 23. dubna 2012 N 35-FZ - Sbírka zákonů Ruské federace, 2012, N 18, článek 2127).

Zaměstnanci jiní než zaměstnanci se mzdou

(úřední mzda), za nepracovní svátky, ve kterých nebyli zapojeni do práce, se vyplácí další odměna. zaměstnanecká smlouva. Výše výdajů na výplatu dodatečných odměn za nepracovní dovolenou se vztahuje k nákladům na mzdy v plné výši ze dne 30. června 2006 N 90-FZ - Sbírka zákonů Ruské federace, 2006, N 27, článek 2878).

Nepracovní volno v kalendářním měsíci není základem pro krácení mzdy u zaměstnanců pobírajících mzdu ( oficiální plat) (ve znění federálního zákona ze dne 30. června 2006 N 90-FZ - Sbírka zákonů Ruské federace, 2006, N 27, čl. 2878).

V následujících situacích racionální použití zaměstnanci o víkendech a nepracovních svátcích mohou převádět dny volna na jiné dny podle federálního zákona nebo regulačního právního aktu vlády Ruské federace. Regulační právní akt vlády Ruské federace o převodu svátků na jiné dny v příštím kalendářním roce zároveň podléhá úřednímu zveřejnění nejpozději jeden měsíc před začátkem odpovídajícího kalendářního roku. Přijetí regulačních právních aktů vlády Ruské federace o převodu dnů volna na jiné dny v průběhu kalendářního roku je povoleno s výhradou oficiálního zveřejnění těchto aktů nejpozději dva měsíce před kalendářním dnem stanoveného dne volna. (ve znění federálního zákona ze dne 30. června 2006 N 90-FZ - Sbírka zákonů Ruské federace , 2006, N 27, článek 2878; federální zákon ze dne 23. dubna 2012 N 35-FZ - Sbírka zákonů Ruské federace Federace, 2012, N 18, článek 2127).

(Část třetí a čtvrtá jsou považovány za část čtvrtou a pátou na základě federálního zákona ze dne 29. prosince 2004 N 201-FZ - Sbírka zákonů Ruské federace, 2005, N 1, čl. 27)

Tato doba nesmí být kratší než 42 hod. Toto pravidlo je nutné dodržovat ve všech organizacích bez ohledu na organizační a právní formy při stanovování pracovních režimů a rozvrhů směn. Délka nepřetržitého odpočinku v týdnu se počítá od skončení práce v předvečer pracovního volna do nástupu do práce následujícího dne po dni volna. Výpočet doby trvání závisí na režimu pracovní doby: typ pracovního týdne, rozvrhy směn. S pětidenní pracovní týden jsou poskytovány dva dny volna, jeden šestidenní - jeden. Obecným dnem volna je neděle (článek 111 zákoníku práce Ruské federace). Druhý den volna s pětidenním pracovním týdnem stanoví kolektivní smlouva nebo vnitřní pracovní předpis. Víkendy jsou obvykle uvedeny po sobě.

Víkend

Víkendy jsou formou odpočinku. Jim punc je, že jsou zaměstnancům poskytovány k nepřetržitému odpočinku mezi pracovními dny.

Pojem „odpočinek“ v tomto případě kromě doby potřebné pro spánek zahrnuje i dostatečné množství času, během kterého si pracovníci mohli dělat, co chtěli, nebo jinými slovy volný čas.

Mezinárodní organizace práce (ILO) upozorňovala zaměstnavatele již v prvních letech na skutečnost, že dobře cílené využívání volného času tím, že umožňuje pracovníkům věnovat se rozmanitějším zájmům a poskytuje přestávku od stresu každodenní práce, může zvýšit produktivitu a tím přispět k maximálnímu využití pracovního dne.

Právě tento vědecký a společenský přístup ke stanovení doby odpočinku v současnosti převládá ve vyspělých zemích, kde je délka pracovní doby omezena zákonem či jinak, tedy je stanovena povinná nepřetržitá doba odpočinku.

V ruské legislativě čl. 111 zákoníku práce Ruské federace, který zaručuje poskytování týdenního nepřetržitého odpočinku pro všechny zaměstnance.

Délka pracovního týdne je dána režimem pracovní doby, pět dnů se dvěma dny volna, šest dnů s jedním dnem volna, pracovní týden s volnými dny podle rozvrženého rozvrhu a je stanovena kolektivní smlouvou nebo interní pracovní řád organizace v souladu se zákoníkem práce Ruské federace.

Část 2 Čl. 111 zákoníku práce Ruské federace je neděle prohlášena za obecný den volna. Druhý den volna s pětidenním pracovním týdnem si navíc organizace stanovují samostatně ve svých místních předpisech - obvykle buď před nebo po neděli, ale jsou možné i jiné možnosti, protože část 2 čl. 111 zákoníku práce Ruské federace stanoví, že oba dny volna jsou zpravidla poskytovány v řadě.

V souladu s obecně uznávanou zásadou MOP poskytovat pracovníkům pokud možno nepřetržitý volný čas je zaměstnavatelům ponechána možnost volby stanovit dny volna s přihlédnutím k požadavkům různých odvětví hospodářství, místním zvyklostem a rozdílným schopnostem. dovedností různých skupin pracovníků. Tato zásada byla reprodukována v části 3 Čl. 111 zákoníku práce Ruské federace, který zajišťoval právo zaměstnavatelů v organizacích, ve kterých není možné přerušení práce o víkendech z důvodu výrobních, technických a organizační podmínky, poskytovat dny volna zaměstnancům v různé dny v týdnu postupně každé skupině zaměstnanců v souladu s vnitřním pracovněprávním předpisem organizace.

Podle Čl. 110 zákoníku práce Ruské federace nesmí být délka nepřetržitého odpočinku v týdnu kratší než 42 hodin. Legislativní konsolidace spodní hranice tohoto časového úseku odráží vážnost postoje státu ke komplexu různých aspektů fyzické, duševní a sociální pohody pracovníků. Nedostatek volného času totiž z dlouhodobého hlediska může mít negativní vliv na jejich účasti na životě společnosti a narušovat společenské kontakty, z nichž de facto sestává činnost státu.

Navíc samotná velikost minimální doby nepřetržitého volného času odráží nejen společenskou stránku pracovní činnost, ale i úroveň ekonomického rozvoje společnosti - ve vyspělých zemích je to více a v rozvojových zemích méně, například ve Vietnamu je to 24 hodin.

Začátek specifikovaný v Čl. 110 zákoníku práce Ruské federace období se počítá od okamžiku, kdy zaměstnanec skončí práci v poslední den kalendářního nebo pracovního týdne, při práci podle rozvrhu směn, respektive od okamžiku, kdy nastoupí do práce první den nového kalendářního nebo pracovního týdne. Konkrétní délka nepřetržitého odpočinku v týdnu závisí na provozním režimu stanoveném v organizaci, tedy na typu týdne: 5denní, 6denní nebo rozvrh směn, a na kalkulacích zaměstnavatele.

Mimochodem, právě za účelem dodržení stanovené normy doby odpočinku v týdnu, část 3 čl. 95 zákoníku práce Ruské federace stanoví omezení doby trvání práce v předvečer dnů volna s 6denním pracovním týdnem - ne více než 5 hodin.

Nepracovní prázdniny

Každá země na světě má své vlastní oficiální svátky, kdy se obyvatelstvo nezapojuje do práce, ale odpočívá.

Dát dni status oficiálního svátku a co je důležité, definovat jeho charakter jako nepracovní volno, probíhá v každé zemi po svém. V některých zemích jsou tyto otázky upraveny zvláštními předpisy věnovanými výhradně svátkům, které se nejčastěji nazývají „O svátcích“ nebo „O svátcích“, v jiných jsou svátky zaváděny a rušeny samostatnými zákony pro každý konkrétní den, v jiných - Dovolená je stanovena obecnými regulačními právními předpisy upravujícími veřejnou správu.

V Ruské federaci je seznam státních svátků určen čl. 112 zákoníku práce Ruské federace. Po jeho úpravách federálním zákonem ze dne 29. prosince 2004 č. 201-FZ jsou nepracovní svátky v Ruské federaci:

1., 2., 3., 4. a 5. ledna - novoroční svátky;
7. ledna – Vánoce;
23. února – Den obránce vlasti;
8. březen - Mezinárodní den žen;
1. květen – svátek jara a práce;
9. května – Den vítězství;
12. června – Den Ruska;
4. listopad je Dnem národní jednoty.

Při souběhu víkendu a nepracovního volna se den volna převádí na následující pracovní den po svátku.

Většina pracovníků si je vědoma toho, že v kalendáři jsou dny, které prodlužují dobu dočasného důchodu. Slavnostní den během dovolené je příležitostí k delší procházce. Proto mají pracovníci tendenci vybírat si čas odpočinku, který připadá na oficiální červené datum. Ne každý však ví, jak se při výpočtu mzdy za dovolenou zohledňují doby.

Budeme analyzovat, zda dovolená připadne na dovolenou, jak to ovlivní platbu. Je výhodné "prodlužovat" svátky na úkor červených dat. Jak jsou definovány tyto magické dny, které dávají právo na delší procházku.

Pravidla pro poskytování dovolené za kalendářní rok

Seznam svátků je definován v Čl. 112 článek zákoníku práce (ZP) Ruské federace. Nikdy se nemění. Vláda země však může víkend odložit na jinou dobu. I tato skutečnost je zohledněna při výpočtu dovolené.

V Čl. 114 zákoníku práce je předepsáno pravidlo, podle kterého je zaměstnavatel povinen uvolnit pracovníka ze služby k zotavení a odpočinku. Podle zákona si po tuto dobu zaměstnanec ponechává:

průměrný výdělek (dovolená);
pracovní místo.

Taková výsada je poskytována povinně všem zaměstnancům bez ohledu na formu zaměstnání:

trvalý;
dočasný;
dělníci;
sezónní a další.

Pozor: minimální doba dovolené je předepsána v čl. 115 TK (28 dní).

Navíc podle zákona zaměstnavatel je povinen schválit rozvrh dovolené nejpozději 14 dnů před koncem účetního období. To znamená, že období odchodu z podnikání jsou plánována předem. Za sestavení dokladu odpovídá personální oddělení. Zkušený odborník zpravidla bere v úvahu všechny nuance příštího roku (přítomnost svátků a víkendů).

Harmonogram je dovoleno sestavit v různé možnosti. V praxi se uchytily dvě formy:

s připojením dat začátku období dovolené;
se zařazením do kalendáře pouze měsíce odpočinku zaměstnance.

Tip: druhá možnost umožňuje vypočítat dny splatnosti později, těsně před odjezdem pracovníka na dovolenou.

Dovolená

Zvláštní data, která ovlivňují délku dovolené, jsou uvedeny v čl. 112 TK. Oni jsou:

Nepracovní dovolená v Ruské federaci je:
1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna - novoroční svátky;
7. ledna – Vánoce;
23. února – Den obránce vlasti;
8. březen - Mezinárodní den žen;
1. květen – svátek jara a práce;
9. května – Den vítězství;
12. června – Den Ruska;
4. listopad - Den národní jednoty.

Pravidlo pro jejich zohlednění při výpočtu doby odchodu do důchodu je jednoduché – přeskakují se. Pokud se například pracovník rozhodne čerpat roční základní dovolenou (EOO) od 31. 12. 2017 na 14 dní, dny od 1. ledna do 8. ledna se jednoduše vynechají. Počítání pokračuje od 01/09/18:

31.12.17 - první den;
01/09/18 - druhý a tak dále.

V tomto odstavci je další důležitá norma pro rekreanty. Mluví o přesunu dovolené, která připadá na víkend, na další den. Toto pravidlo se nevztahuje na Nový rok a vánoční svátky.

Tip: Dovolená je dnem odpočinku, stejně jako čas EOO. Proto se žádné prodloužení neprovádí. Dovolená se do výpočtů nezapočítává.

Důležitá jemnost počítání

I přes celkem přesné znění legislativy je s prázdninami velký zmatek. Vše je o správnosti žádosti o EOO. V Ruské federaci je obvyklé uvádět v dokumentu datum začátku a konce období dovolené. tímto způsobem:

zprošťuje zaměstnavatele odložení dovolené na další den;
nedává pracovníkovi právo chodit déle.

Pokud například žádost obsahuje žádost o poskytnutí evropského exekučního titulu od 31. 12. 2017 do 14. 1. 2018, je datem vstupu do služby 15. 1. 2018. Stejnou aplikaci lze provést odlišně. Tedy požádat o uvolnění z práce od 31.12.17 na 15 dní. Poté je zaměstnavatel podle norem legislativy povinen:

vyloučit novoroční svátky a Vánoce z celého období;
prodloužit dobu dočasného odstoupení od podnikání;
Službu budete muset opustit 23. 1. 2018.

Tip: Výpočet se provádí podle následující metody:

oficiální svátky jsou vyloučeny;
víkendy se berou v úvahu.

Potřebujete k tématu? a naši právníci vás budou brzy kontaktovat.

Je možné začít dovolenou od červeného dne v kalendáři

V TC v této věci neexistují žádné zákazy. Osoba má právo začít odpočívat od kteréhokoli dne podle svého uvážení. Zároveň je na účetním a personalistovi, aby provedl správný výpočet doby a mzdy za dovolenou.

Koncept produkčního kalendáře

Přední specialisté práce personální kanceláře a účetnictví, přišel s pomoc- kalendář výroby. Takový neformální dokument se vyhotovuje na začátku kalendářního roku. Určuje dny:

dělníci;
víkendy, včetně odložených;
Dovolená.

Forma adresáře se volí nezávisle, s přihlédnutím ke specifikům výroby. Údaje jsou uvedeny ve dnech a hodinách. Nástroj pomáhá při výpočtech zohlednit všechny nuance aktuálního kalendáře.

Výpočet mzdy za dovolenou

Pravidla pro stanovení výše úhrady jsou uvedena v Čl. 139 zákoníku práce a také vysvětleno v Předpisech schválených nařízením vlády Ruské federace č. 922 ze dne 24.12.07. Výše se určuje na základě průměrného denního výdělku vypočteného za předchozí rok práce.

Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Při výpočtu vyvstává otázka zahrnutí do období červených dnů. Záměna je zde uvedena pododstavcem „a“ pátého odstavce prováděcích předpisů. Podle jeho textu se z období pro výpočet peněžitého příspěvku vylučuje doba předchozího EGS (a prostředky na něj).

Ministerstvo práce Ruské federace se tímto složitým tématem zabývalo. V dopise ze dne 15. prosince 2016 č. 14-1 / B-351 oddělení vysvětlilo zaměstnavatelům následující:

při stanovení průměrného denního platu se nevylučují dovolené;
měly by být brány v úvahu obecně.

Pozor: pokud jsou brigádníkům vypláceny další odměny za dovolenou, pak se i ta započítává do částky při stanovení průměrného denního výdělku.

Dodatečná dovolená

Výpočet období a proplácení dodatečné dovolené se provádí podle stejných pravidel jako EOO. Dny uvedené v Čl. 112 zákoníku práce jsou vyloučeny a ostatní dny pracovního volna se započítávají. Platba se provádí na základě ukazatele průměrné denní mzdy pracovníka za předchozí rok.

Na vlastní náklady

Další požadavek na poskytnutí doby odchodu do důchodu k vyřešení osobních problémů. Takové "jednoduché" se neplatí. Jeho definice je uvedena v Čl. 128 TK. V textu je zejména uvedeno, že účelem takové neúčasti na pracovní činnosti není odpočinek. Na základě logiky zákonodárce nejsou z doby dovolené bez náhrady vyloučeny svátky.

Ke stažení pro prohlížení a tisk: Tip pro pracovníky: psát výpis na vlastní náklady před červenými dny kalendáře je nerentabilní. Musí být specifikováno přesná data péči a návrat do služby, které se neshodují s těmi, které jsou uvedeny v čl. 112.

Vzdělávací a mateřství

Tyto typy oficiální nepřítomnosti na pracovišti jsou spojeny s plněním určitých povinností:

výcvik;
starat se o miminko.

Vzhledem k tomu, že oba termíny nesouvisí s odpočinkem, neberou se při jejich výpočtu v úvahu svátky. To znamená, že tyto druhy dovolené jsou poskytovány po dobu uvedenou v žádosti.

nemocenská

V Čl. 183 zákoníku práce bylo sepsáno pravidlo o zachování výživného pro nemocné zaměstnance. Pravidla pro jejich výpočet jsou uvedena v Čl. 7 zákona č. 255-FZ. Zároveň se doba odpočinku prodlužuje o počet dnů nemocenské. Navíc, pokud na stejnou dobu připadne státní svátek, je přeložen. To znamená, že doba nepřítomnosti osoby ve službě se obecně zvyšuje o počet těchto dnů:

dočasné postižení;
oficiální svátky uvedené v čl. 112.

Například Ivanova S. brala EOO od 6. 11. 18 po dobu 14 dnů. Ke stejnému datu onemocněla a vystavila průkaz ZTP na 4 dny. Na základě rozkazu měla Ivanova S. jít do práce 26.06.18. (06/12/18 je přeskočeno). Správě poskytla potvrzení o pracovní neschopnosti. Období zaměstnance bylo přepočítáno. Ivanova S. zahájila své úřední povinnosti dne 7. 2. 18 (protože 30. 6. 2018 je sobota a 1. 7. 2018 je neděle).

Tip: v docházkovém výkazu je nutné skutečně promítnout důvod nepřítomnosti pracovníka v práci. Například dny nepřítomnosti na vlastní náklady jsou označeny symbolem „НВ“ nebo kódem „28“. Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Příklad platu za dovolenou

Prokofjev V. se rozhodl dát si pauzu na začátku roku. Obrátil se na personalistu s žádostí o vysvětlení, jak nejlépe vypracovat výpis a nepřepočítat se. Specialista provedl přibližný výpočet splatné mzdy za dovolenou. Startovní podmínky:

začátek dovolené od 01.01.18;
termín - 14 dní;
průměrný denní výdělek - 1 800,0 rublů.

Pokud Prokofjev V. uvede datum ukončení dovolené 14.01.18, pak půjde do práce 15.1.18. Vezměte si do rukou:

6 dní (od 1 do 8 jsou vyloučeny) x 1 800,0 rublů. = 10 800,0 rublů

Pokud v přihlášce uvede, že chce dostávat EOO na 14 dní, vstoupí do služby 23.01.18. Výhodou bude:

14 dní x 1 800,0 rublů = 25 200,0 rublů

Závěr: pracovníci potřebují znát všechny složitosti výpočtu doby EOO a mzdy za dovolenou. Tyto informace vám pomohou s výběrem správný čas odchod do důchodu.

Pravidla pro nahrazení EOO penězi

Normy zákoníku práce vycházejí z textu Ústavy Ruské federace. Základní zákon zaručuje lidem právo na odpočinek. Zaměstnavatelům je proto zakázáno nahrazovat stanovené minimum v hotovosti. Kromě, Zaměstnanec musí každý rok čerpat alespoň 14 dní volna za sebou. Zbytek lze přenést na jiný čas.

Kousky hlavního dodatečné prázdniny mají tendenci se hromadit. Zaměstnanci žádají náhradu. Tato operace by měla být prováděna s maximální opatrností. To je třeba mít na paměti ročně se musí zaměstnanec skutečně zotavovat 28 dní. Nahradit daný čas hotovost je přísně zakázána. Za porušení tohoto pravidla hrozí hlavě pokuta.

Pokud má osoba nárok na jakýkoli druh vypláceného dodatečného příspěvku, je mu umožněno odškodnění. Výjimkou je dny navíc zajištěno pro práci ve škodlivých a nebezpečných podmínkách.

1. Část 1 článku 112 zákoníku práce Ruské federace stanoví seznam státních svátků na území Ruské federace.

Aby každý zaměstnanec měl možnost využít ročně kromě dnů volna také 12 nepracovních svátků, je v části 2 komentovaného článku stanoveno pravidlo převodu dne volna připadajícího na svátek na následující pracovní den po Dovolená. Toto pravidlo by mělo platit i v případě, kdy se den volna, který má zaměstnanec podle vnitřních pracovněprávních předpisů, kryje s nepracovním volnem. Při takové shodě bude dnem volna pro zaměstnance následující pracovní den po svátku.

Převod dnů volna na dny pracovního volna by měl být také proveden v organizacích, které využívají různé režimy práce a odpočinku, ve kterých se ve svátky nepracuje. To platí stejně pro režimy provozu jak s konstantními dny volna, pevně stanovenými dny v týdnu, tak s „klouzavými“ dny odpočinku.

Podle zavedené praxe v případech, kdy režim práce a odpočinku stanoví práci ve dnech pracovního volna (v nepřetržitě fungujících organizacích nebo organizacích spojených s každodenními veřejnými službami, nepřetržitou službou apod.), platí pravidlo o odkladu. dny volna se neuplatňují (objasnění Ministerstva práce Ruska ze dne 29. prosince 1992 N 65 „K některým otázkám vzniklým v souvislosti s převodem dnů volna na svátky“ // BNA RF. 1993. N 3).

2. V části 3 komentovaného článku je stanovena výplata zaměstnancům, s výjimkou pobírajících mzdu (služební plat), doplatky za nepracovní volno, ve kterých nebyli v práci. Výši a postup vyplácení stanovené odměny stanoví kolektivní smlouva, smlouvy, místní předpisy přijaté s přihlédnutím ke stanovisku voleného orgánu prim. odborová organizace, pracovní smlouva. Přitom je konkrétně uvedeno, že částky výdajů na výplatu doplatku za nepracovní volno jsou zahrnuty do mzdových nákladů v plné výši. Zákonodárce tak nejen stanovil vyplácení odměny za nepracovní volno, o které zaměstnanci nepracovali, ale stanovil i dodatečnou záruku za tuto výplatu určením zdroje financování.

3. Dodatečná záruka je poskytována zaměstnancům, kteří pobírají plat (oficiální plat). V souladu s částí 4 článku 112 zákoníku práce Ruské federace není přítomnost nepracovních svátků v kalendářním měsíci důvodem pro snížení jejich mzdy. Jinými slovy, zaměstnancům pobírajícím mzdu (úřední plat) zůstává mzda v kalendářním měsíci zachována v plné výši bez ohledu na počet nepracovních prázdnin v tomto měsíci.

4. Část 5 článku 112 zákoníku práce Ruské federace uděluje vládě Ruské federace právo převést dovolenou na jiné dny a přidat je k nejbližším dnům pracovního klidu, aby bylo možné racionálně využít víkendy a dny pracovního klidu. pracovní prázdniny zaměstnanců. Současně je objasněno, že regulační právní akt vlády Ruské federace o převodu dnů volna na jiné dny v příštím kalendářním roce podléhá úřednímu zveřejnění nejpozději jeden měsíc před zahájením příslušného kalendářní rok. Přijetí regulačních právních aktů o převodu dnů pracovního volna na jiné dny v průběhu kalendářního roku je povoleno s výhradou úředního zveřejnění těchto aktů nejpozději 2 měsíce před kalendářním dnem dne, který má být stanoven. Toto upřesnění umožňuje jak zaměstnancům, tak zaměstnavatelům předem plánovat příslušné činnosti související s organizací práce a volného času.

V případech, kdy se v souladu s rozhodnutím vlády Ruské federace převádí den volna na pracovní den, musí délka práce v tento den (dřívější den volna) odpovídat délce pracovního dne dne na který se převádí den volna (upřesnění Ministerstva práce Ruska ze dne 25. února 1994 N 4, schválené výnosem Ministerstva práce Ruska ze dne 25. února 1994 N 19 // BNA RF. 1994. N 5) .

Nepracovní dovolená v Ruské federaci je:

Při souběhu dne pracovního volna a pracovního volna se den pracovního volna převádí na následující pracovní den po svátku, s výjimkou dnů pracovního volna připadajících na dny pracovního volna uvedených v odstavcích druhé a třetí části první tohoto článek. Vláda Ruské federace převádí dva dny volna z počtu dnů volna spadajících do období pracovního klidu uvedeného v odstavcích dva a třetí části první tohoto článku na jiné dny v následujícím kalendářním roce způsobem stanoveným v části páté tento článek.

Zaměstnanci, s výjimkou zaměstnanců pobírajících mzdu (úřední plat), jsou vypláceny další odměny za nepracovní volno, ve kterých nebyli v práci. Výši a postup vyplácení stanovené odměny stanoví kolektivní smlouva, smlouvy, místní předpisy přijaté s přihlédnutím ke stanovisku voleného orgánu primární odborové organizace a pracovní smlouva. Částky výdajů na výplatu doplatku za nepracovní volno jsou zahrnuty do mzdových nákladů v plné výši.

Přítomnost nepracovního volna v kalendářním měsíci není základem pro krácení mzdy u zaměstnanců pobírajících mzdu (úřední plat).

Pro racionální využití víkendů a nepracovních svátků zaměstnanci mohou být dny volna převedeny na jiné dny federálním zákonem nebo regulačním právním aktem vlády Ruské federace. Regulační právní akt vlády Ruské federace o převodu dnů volna na jiné dny v příštím kalendářním roce zároveň podléhá úřednímu zveřejnění nejpozději jeden měsíc před začátkem odpovídajícího kalendářního roku. Přijetí regulačních právních aktů vlády Ruské federace o převodu dnů volna na jiné dny v průběhu kalendářního roku je povoleno s výhradou oficiálního zveřejnění těchto aktů nejpozději dva měsíce před kalendářním dnem dne volna na být ustaven.

Komentář k článku 112 zákoníku práce Ruské federace

1. Na žádost náboženských organizací příslušné úřady státní moc RF má právo na prohlášení Náboženské svátky dny pracovního klidu (svátky) na příslušných územích (článek 7, článek 4 federálního zákona ze dne 26. září 1997 N 125-FZ „O svobodě svědomí a náboženských společnostech“).

2. O nepracovních svátcích jsou zaměstnanci uvolněni z práce. V těchto dnech je povolena pouze práce v nepřetržitě fungujících organizacích, k provádění neodkladných opravných a nakládacích a vykládacích prací, jakož i prací souvisejících s potřebou obsluhy obyvatelstva. Navíc se na výkonu takové práce podílejí bez souhlasu voleného orgánu primární odborové organizace.

Další případy zapojení do práce o nepracovních prázdninách viz čl. 113 TC a komentář k němu.

3. V nepřetržitě fungujících organizacích, stejně jako v případě souhrnného účtování pracovní doby, je práce ve dnech pracovního klidu zahrnuta do měsíčního normativu pracovní doby.

4. Některé subjekty Ruské federace stanovily další prázdniny. Takže v Republice Bashkortostan je svátek 11. října - Den republiky, 24. prosince - Den ústavy Republiky Bashkortostan.

5. Práce v den pracovního volna je placena minimálně v dvojnásobné výši. Na žádost zaměstnance, který pracoval ve svátek, mu může být poskytnut další den pracovního klidu.

6. Při souběhu dne pracovního volna a pracovního volna se den pracovního volna převádí na následující pracovní den po svátku.

7. Podle Čl. 268 zákoníku práce zakazuje zapojování pracovníků mladších 18 let do práce o víkendech a nepracovních svátcích; výjimka je stanovena pouze pro tvůrčí pracovníky (například divadelníky apod.).

8. V souladu s čl. Podle § 290 zákoníku práce mohou být zaměstnanci, kteří mají uzavřenou pracovní smlouvu na dobu do 2 měsíců, se souhlasem zapojeni do této doby s prací o víkendech a nepracovních dnech. Tuto práci jim kompenzují ne volným dnem, ale v hotovosti minimálně dvojnásobné velikosti.

9. Zaměstnavatel je povinen vyplatit zaměstnancům, s výjimkou pobírajících mzdu (služební plat), za nepracovní volno, ve kterých nepracovali, další odměnu. Výši a postup vyplácení stanovené odměny stanoví kolektivní smlouva, smlouvy, místní předpisy přijaté s přihlédnutím ke stanovisku voleného orgánu primární odborové organizace a pracovní smlouva. Náklady na výplatu takové odměny jsou zahrnuty do mzdových nákladů v plné výši.

10. Zaměstnavatel nemá právo na snížení mzdy zaměstnanci pobírající mzdu (úřední plat), a to z důvodu nepracovního volna v kalendářním měsíci.

11. Níže jsou uvedeny nepracovní prázdniny, pracovní prázdniny a nezapomenutelná data.

datum	název	Základna
1., 2., 3., 4. a 5. ledna (dny pracovního klidu)	novoroční svátky	Umění. 112 TK
7. ledna (den pracovního klidu)	Narození	Umění. 112 TK
12. ledna	Den státního zastupitelství Ruské federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 29. prosince 1995 N 1329 „O ustanovení Dne pracovníka státního zastupitelství Ruské federace“
13. ledna	Den ruského tisku	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu RSFSR ze dne 28. prosince 1991 N 3043-1 „V den ruského tisku“
21. ledna	Pamětní den Den inženýrských vojsk
25. ledna	Pamětní datum ruského dne ruských studentů	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 25. ledna 2005 N 76 "Na den ruských studentů" federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ "Ve dnech vojenské slávy a památných dat v Rusku"
27. ledna	Den vojenské slávy Ruska Den zrušení blokády města Leningrad (1944)
2. února	Den vojenské slávy Ruska Den porážky nacistických vojsk sovětskými vojsky v Bitva o Stalingrad(1943)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
8. února	Den ruské vědy	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 7. června 1999 N 717 „O ustanovení Dne ruské vědy“
10. února	Den diplomatického pracovníka	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. října 2002 N 1279 "V den diplomatického pracovníka"
23. února (den pracovního klidu)	Den vojenské slávy Ruska Den obránce vlasti	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a památných dat v Rusku“ Usnesení Prezidia ozbrojených sil Ruské federace ze dne 8. února 1993 N 4423-1 „O zřízení významný den Ruské federace - Den obránců vlasti“ Čl. 112 TK
8. března (den pracovního klidu)	Mezinárodní den žen	Umění. 112 TK
Druhá neděle v březnu	Den pracovníků geodézie a kartografie	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 11. listopadu 2000 N 1867 „Na den pracovníků geodézie a kartografie“
11. března	Den pracovníka protidrogových kontrolních orgánů	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 16. února 2008 N 205 „V den zaměstnance orgánů kontroly drog“
Třetí neděle v březnu	den obchodních pracovníků zákaznické služby obyvatelstvo a bydlení a komunální služby
23. března	Den pracovníků hydrometeorologické služby	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 19. května 2008 N 812 „V den pracovníků hydrometeorologické služby“
března, 25	Den kulturních pracovníků	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 27. srpna 2007 N 1111 „Na den kulturního pracovníka“
27. března	Den vnitřních jednotek Ministerstva vnitra Ruské federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 19. března 1996 N 394 „O zřízení Dne vnitřních jednotek Ministerstva vnitra Ruské federace“
29. března	Den specialisty právní služby v ozbrojených silách Ruské federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O zřízení profesionální dovolené a nezapomenutelné dny v ozbrojených silách Ruské federace“
2. dubna	Den jednoty národů	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 2. dubna 1996 N 489 "V den jednoty národů"
8. dubna	Den zaměstnanců vojenských komisariátů	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
První dubnová neděle	Den geologů	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
12. dubna	Pamětní datum ruského dne kosmonautiky	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“ Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „O dnech vojenské slávy a památných datech v Rusku "
Druhá neděle v dubnu	Memorial Day Den sil protivzdušné obrany	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
15. dubna	Den specialistů na elektronický boj	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
18. dubna	Den vojenské slávy Ruska Den vítězství ruských vojáků prince Alexandra Něvského nad německými rytíři na Čudském jezeře (bitva na ledu, 1242)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
26. dubna	Den památky obětí radiačních havárií a katastrof	Výnos prezidia Nejvyšší rady Ruské federace ze dne 22. dubna 1993 N 4827-1 „O zřízení Dne památky obětí radiačních havárií a katastrof“
30. dubna	Hasičský den	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 30. dubna 1999 N 539 „O ustanovení Dne požární ochrany“
1. května (den pracovního klidu)	Jaro a svátek práce	Umění. 112 TK
7. května	Den rozhlasu, svátek pracovníků ve všech odvětvích spojů	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
9. května (den pracovního klidu)	Den vojenské slávy Ruska Den vítězství sovětského lidu ve Velké vlastenecké válce v letech 1941-1945 (1945)
Poslední květnovou neděli	Den chemiků	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
24. května	Den slovanského písma a kultury	Výnos prezidia Nejvyšší rady RSFSR ze dne 30. ledna 1991 N 568-I "K Dni slovanského písma a kultury"
26. května	Ruský den podnikání	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 18. října 2007 N 1381 „V den ruského podnikání“
27. května	Všeruský den knihoven	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 27. května 1995 N 539 „O zřízení celoruského dne knihoven“
28. května	Den pohraniční stráže	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 23. května 1994 N 1011 „O zřízení Dne pohraniční stráže“
5. června	Den ekologů	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 21. července 2007 N 933 "V den ekologa"
6. června	Puškinův den v Rusku	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 21. května 1997 N 506 „K 200. výročí narození A.S. Puškina a ustavení Puškinova dne Ruska“
8. června	Den sociálních pracovníků	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 27. října 2000 N 1796 "Na den sociálního pracovníka"
12. června (den pracovního klidu)	Den přijetí Deklarace dne státní suverenitu Ruská federace - státní svátek Ruské federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 2. června 1994 N 1113 „O státním svátku Ruské federace“
Den Ruska	Umění. 112 TK
Druhá neděle v červnu	Den pracovníků textilního a lehkého průmyslu	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 17. června 2000 N 1111 "K Dni pracovníků textilního a lehkého průmyslu"
14. června	Den pracovníka migrační služby	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 04.06.2007 N 701 „O zřízení Dne pracovníka migrační služby
Třetí neděle v červnu	Den lékařských pracovníků	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
Poslední sobotu v červnu	Den vynálezce a inovátora	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
22. června	Památné datum Den paměti a smutku - den začátku Velké Vlastenecká válka(1941)	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 8. června 1996 N 857 "V den paměti a smutku" Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ "Ve dnech vojenské slávy a památných dat"
27. června	Den mládeže	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 24. června 1993 N 459-RP „O oslavě Dne mládeže“
První červencová neděle	Den pracovníků námořní a říční flotily	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
10. července	Den vojenské slávy Ruska Den vítězství ruské armády pod velením Petra Velikého nad Švédy v bitvě u Poltavy (1709)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
Druhá neděle v červenci	Rybářský den	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
Den ruské pošty	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 16. května 1994 N 944 „V den ruské pošty“
Třetí neděle v červenci	Den hutníků	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
Poslední neděli v červenci	Pamětní den Den námořnictva	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
1. srpna	Memorial Day Den logistiky ozbrojených sil Ruské federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
2. srpna	Pamětní den výsadkových jednotek	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
První srpnová neděle	Den železnice	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
6. srpna	Memorial Day Den železničních vojsk	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
9. srpna	Den vojenské slávy Ruska Den prvního ruské dějiny námořní vítězství ruské flotily pod velením Petra Velikého nad Švédy na mysu Gangut (1714)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
12. srpna	Pamětní den Den letectva (prázdninové akce, věnované Dni letectva, se konají v Den ruského letectva)	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 "O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace" Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 29. srpna 1997 N 949 " O založení Dne letectva“
Druhá srpnová sobota	Den sportovců	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
Druhá srpnová neděle	Den stavitelů	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
Třetí neděle v srpnu	Den ruského letectva	Výnos prezidia Nejvyšší rady Ruské federace ze dne 28. září 1992 N 3564-1 „O ustanovení svátku ruské letecké flotily“
22. srpna	Den Státní vlajka Ruská Federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 20. srpna 1994 N 1714 "V den státní vlajky Ruské federace"
23. srpna	Den vojenské slávy Ruska Den porážky nacistických vojsk sovětskými vojsky v Bitva u Kurska(1943)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
Poslední neděli v srpnu	den horníků	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
27. srpna	Filmový den	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
1. září	Den znalostí	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
2. září	Den památky Ruské gardy	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
3. září	Pamětní datum ruského Dne solidarity v boji proti terorismu	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
4. září	Den jaderných specialistů	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
První zářijová neděle	Den pracovníků ropného a plynárenského průmyslu	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
8. září	Den vojenské slávy Ruska Den bitvy u Borodina ruské armády pod velením M.I. Kutuzov s francouzskou armádou (1812)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
11. září	Den vojenské slávy Ruska Den vítězství ruské eskadry pod velením F.F. Ushakov nad tureckou eskadrou na mysu Tendra (1790)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
Druhá neděle v září	Tankmanův den	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
21. září	Den vojenské slávy Ruska Den vítězství ruských pluků vedených velkovévodou Dmitrijem Donským nad mongolsko-tatarskými vojsky v bitvě u Kulikova (1380)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
Třetí neděle v září	Den lesních dělníků	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
28. září	Den pracovníka jaderného průmyslu	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 3. června 2005 N 633 "V den pracovníka jaderného průmyslu"
Poslední neděli v září	Den inženýra	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
1. října	Den seniorů	Výnos prezidia Nejvyšší rady Ruské federace ze dne 1. června 1992 N 2890 / 1-1 „O problémech seniorů“
Memorial Day Den pozemních sil	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
4. října	Pamětní den Den vesmírných sil	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
5. října	Den učitelů	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 3. října 1994 N 1961 „O oslavě Dne učitelů“
20. října	Den vojenského signalisty	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
24. října	Memorial Day Den speciálních sil	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
25. října	Den celníka Ruské federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 4. srpna 1995 N 811 „O ustanovení Dne celníka Ruské federace“
Druhá neděle v říjnu	Den pracovníka zemědělství a zpracovatelského průmyslu	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 1999 N 679 "V den pracovníka zemědělství a zpracovatelského průmyslu"
Třetí neděle v říjnu	Den silničářů	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 23. března 2000 N 556 „Na den silničářů“
Poslední neděli v říjnu	Den pracovníků v silniční dopravě	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 14. října 1996 N 1435 "O zřízení Dne pracovníků silniční dopravy"
30. října	Den památky obětí politických represí	Výnos Nejvyšší rady RSFSR ze dne 18. října 1991 N 1763/1-I „O zřízení Dne památky obětí politických represí“
4. listopadu (den pracovního klidu)	Den vojenské slávy Ruska Den národní jednoty	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „O dnech vojenské slávy a památných datech v Rusku“ Čl. 112 TK
5. listopadu	Den vojenské rozvědky	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
7. listopadu	Den vojenské slávy Ruska Den vojenské přehlídky na Rudém náměstí v Moskvě k připomenutí dvacátého čtvrtého výročí Velkého října socialistická revoluce(1941)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
Pamětní datum Den Ruska Říjnová revoluce 1917	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
Den souhlasu a usmíření	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 7. listopadu 1996 N 1537 „V den souhlasu a usmíření“
10. listopadu	Policejní den	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
13. listopadu	Památný den Den jednotek radiační, chemické a biologické ochrany	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
19. listopadu	Pamětní den Den raketových sil a dělostřelectva	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
21. listopadu	Den pracujících Finanční úřady Ruská Federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 11. listopadu 2000 N 1868 „V den zaměstnance daňových úřadů Ruské federace“
Poslední neděli v listopadu	Den matek	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 30. ledna 1998 N 120 „Na Den matek“
1. prosince	Den vojenské slávy Ruska Den vítězství ruské eskadry pod velením P.S. Nakhimov nad tureckou eskadrou na mysu Sinop (1853)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
3. prosince	Den právníků	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 4. února 2008 N 130 „O zřízení dne právníků“
5. prosince	Den vojenské slávy Ruska Den zahájení protiofenzívy sovětská vojska proti nacistickým jednotkám v bitvě u Moskvy (1941)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
9. prosince	Pamětní datum ruského Dne hrdinů vlasti	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
12. prosince	Pamětní datum Ruska Den ústavy Ruské federace - státní svátek	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 19. září 1994 N 1926 "V den Ústavy Ruské federace" Federální zákon ze dne 13.03.1995 N 32-FZ "O dnech vojenské slávy a památných datech Ruska"
17. prosince	Den památky strategických raketových sil	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 31. května 2006 N 549 „O stanovení pracovních svátků a památných dnů v ozbrojených silách Ruské federace“
20. prosince	Den bezpečnostních složek Ruské federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 20. prosince 1995 N 1280 „O ustanovení Dne pracovníka bezpečnostních agentur Ruské federace“
Třetí neděle v prosinci	Den energetického pracovníka	Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 1. října 1980 N 3018-X „O svátcích a památných dnech“
24. prosince	Den vojenské slávy Ruska Den dobytí turecké pevnosti Izmail ruskými jednotkami pod velením A.V. Suvorov (1790)	Federální zákon ze dne 13. března 1995 N 32-FZ „Ve dnech vojenské slávy a nezapomenutelných dat v Rusku“
27. prosince	Den zachránce Ruské federace	Dekret prezidenta Ruské federace ze dne 26. prosince 1995 N 1306 „O ustanovení Dne zachránce Ruské federace“